Remiantis E2 ataskaita, šiuo metu švarioje energetikoje dirba 3,3 milijono amerikiečių arba vienas iš 50 darbuotojų visoje šalyje. Tai daugiau nei bendras slaugytojų, kasininkų, pradinių ir vidurinių mokyklų mokytojų bei padavėjų ar padavėjų skaičius. Atsinaujinančios energijos pramonėje darbo vietų skaičius taip pat išaugo 10 % nuo 2021 m. iki 2023 m., greičiau nei bendras užimtumo augimo tempas JAV.
Tačiau, jei pažvelgtumėte į Darbo statistikos biuro (BLS) naujausią darbo vietų ataskaitą, jums būtų atleista, kad nežinote apie didžiulę galimybę ir augimą, kurį suteikia švarios energijos sektorius.
Nors per pastaruosius dvejus metus Vašingtone buvo priimta daugybė atsinaujinančią energiją ir klimatą tausojančių teisės aktų, įskaitant Infliacijos mažinimo įstatymą (IRA) ir Dviejų partijų infrastruktūros įstatymą (BIL), kurie buvo plačiai ir teisėtai liaupsinami, mėnesinė darbo vietų ataskaita yra viena iš federalinės vyriausybės produkcijos sričių, kuri, atrodo, atsilieka.
Nors mėnesinėse darbo vietų ataskaitose įtraukiamos kai kurios liestiškai susijusios pramonės šakos, pvz., kasyba ir miško ruoša, statyba ir komunalinės paslaugos, atsinaujinančios energijos neišryškinimas kaip atskira kategorija yra praleista galimybė, nes ši sritis taip pat daro didelę įtaką mūsų ekonomikai. kaip apie mūsų kasdienio gyvenimo dabartį ir ateitį.
Pavyzdžiui, savo sparčiausiai augančių profesijų sąraše Amerikoje BLS pažymi, kad pirmoje vietoje yra vėjo turbinų aptarnavimo technikas, o po to seka saulės fotovoltinės energijos montuotojai – lenkia medicinos seseris, informacijos saugumo analitikus, medicinos ir sveikatos paslaugų vadovus ir daugybė kitų darbų.
Biuras taip pat praneša, kad prognozuojama, kad aplinkos inžinierių užimtumas iki 2033 m. padidės 7 proc., statybos inžinierių – 6 proc., žemės ūkio inžinierių – 8 proc., o elektros linijų montuotojų ir remontininkų – 8 proc. profesijos. Nors ši statistika įtraukta į Biuro viešai prieinamas mėnesines ataskaitas, ji yra palaidota tokiose kategorijose kaip Architektūra ir inžinerija; Ūkininkavimas, žvejyba ir miškininkystė; ir montavimo, techninės priežiūros ir remonto profesijos.
Sparčiai augant šių darbo vietų skaičiui, kyla iššūkis išlaikyti pagreitį. Saulės pramonėje šiuo metu dirba 330 000 darbuotojų, o Energetikos departamento teigimu, iki 2034 m. ji turi išaugti iki 1,5 mln. darbuotojų, kad JAV pasiektų savo dekarbonizacijos tikslus. Ir tai tik vienas švarios energijos sektoriaus pyrago gabalas. Per ateinančius aštuonerius metus atsinaujinančių energijos šaltinių skaičius padidės trigubai ir sudarys 45 % visos JAV energijos gamybos, todėl pati darbo jėga gali būti viena iš nedaugelio kliūčių, trukdančių mums pasiekti tokį eksponentinį augimą. blogiausiu atveju gali smarkiai sulėtėti.
Mūsų ateitis yra tai, kas mane iš tikrųjų skatina ir tuo pačiu dažnai neleidžia miegoti naktimis. Aš aistringai noriu švęsti švarios energijos pokyčius, kurie padarė šią pramonę tokia galinga, kokia ji yra šiandien. Tačiau, norėdami kovoti su didėjančiu klimato kaitos padariniu, turėsime ugdyti rytojaus lyderius ir pokyčius – ir tai darydami nėra laiko prarasti.
Jaunesnės kartos, ypač Z kartos, energetiką, ypač atsinaujinančią energiją, turi vertinti kaip perspektyvią karjerą, jei turime vilties sušvelninti besikeičiantį klimatą ir prie jo prisitaikyti bei pagerinti energijos atsparumą. Patikimo energijos tiekimo palaikymas ir žmonių patogumas bei saugumas yra ne tik visuomenės sveikatos būtinybė, bet ir pagrindinė ekonominė veikla. Darbo statistikos biuras turi vadovauti šiuo klausimu, stebėdamas ir dokumentuodamas mūsų pramonės galimybes.
Noras yra. Z kartos specialistai apklausų vykdytojams reguliariai sako, kad atsisakytų įsidarbinti, jei jų darbdavys nesilaikytų jų vertybių aplinkos ir klimato klausimais. Gen Z ieško prasmingo ir tikslingo darbo, o švari energija turi būti jų radaras. Tačiau švietimo ir sąmoningumo ugdymo srityje dar reikia nuveikti.
Remiantis Darbo statistikos biuro duomenimis, iki 2034 m. kas ketvirtas JAV darbuotojas bus 55 metų ar vyresnis, o beveik vienas iš 10 bus vyresnis nei 65 metų. Darbo jėgos „pilkėjimas“ turi įtakos daugeliui pramonės šakų visoje šalyje, o atsinaujinančios energijos pramonė nėra išimtis.
Švari energija yra pramonė, leidžianti joje dirbantiems žmonėms gerai dirbti ir daryti gera (tai taip pat yra mano mantra). Naujausi tyrimai rodo, kad už darbą atsinaujinančios energijos sektoriuje taip pat mokama apie 21% daugiau nei vidutinis šalies darbo užmokestis. Maždaug 75% numatomų darbo vietų iš IRA investicijų nereikės ketverių metų laipsnių, todėl jie bus teisingesni ir labiau prieinami žmonėms iš įvairių socialinių ir ekonominių sluoksnių.
Ar švarios energijos įtraukimas į mėnesinę darbo ataskaitą kaip kategoriją išspręs visas šias problemas? Žinoma, ne, bet tai puikus pirmas žingsnis, padėsiantis didinti supratimą apie poreikį ir galimybę, su kuria šiandien susiduriame.
Daugiau komentarų, kuriuos būtina perskaityti, paskelbė Fortūna:
Fortune.com komentaruose išreikštos nuomonės yra tik jų autorių nuomonės ir nebūtinai atspindi jų nuomones ir įsitikinimus. Fortūna.
