Viena iš įmonių naudojamų strategijų yra suteikti savo darbuotojams prieigą prie mokymosi platformų, tokių kaip „LinkedIn Learning“, ir skatinti tobulinti įgūdžius. Tiesą sakant, daugiau nei 60% „Fortune 100“ įmonių suteikia savo darbuotojams prieigą prie „LinkedIn Learning“, remiantis platforma.
Reklama
Paskirta STEM. Der Heel IG. Jokių kompromisų.
UNC Kenan-Flagler aukščiausio lygio internetinis MBA yra skirtas patyrusiems specialistams, norintiems pakelti savo karjerą į kitą lygį. Studentai gali naudotis visą gyvenimą trunkančiomis karjeros išmokomis ir pasauliniu 51 000 ir daugiau verslo mokyklų absolventų tinklu. Uždirbkite MBA internetu vos per 18 mėnesių arba iki trejų metų. Galimos MBA stipendijos.
Sužinokite daugiau

Turėdama daugiau nei 26 000 kursų savo kataloge, „LinkedIn“ pripažįsta, kad vien tik apimtis nelaimi ugdymo įgūdžių žaidimo – sprendimai laimi – ir jų platforma naudoja dirbtinio intelekto technologijas. Šiandien „LinkedIn Learning“ pristatė naujas funkcijas, leidžiančias tobulinti žmogaus įgūdžius, pvz., pateikti veiklos apžvalgą ar teikti atsiliepimus, pasitelkiant dirbtinio intelekto instruktavimą.
Papildymas susietas su AI varomu pokalbių robotu, kuris siekė išspręsti švietimo pasaulio problemą: rasti kursinius darbus, kurie būtų tinkami ir verti įsipareigojimo. Pavyzdžiui, „LinkedIn Learning“ ieškant „AI“ kaip įgūdžio įgūdžiams, pateikiama šimtai rezultatų ir tūkstančiai kitų dalykų.
„AI padeda žmonėms naršyti mūsų didelę biblioteką, kad galiausiai įgytų reikiamų įgūdžių“, – sako Danas Brodnicas, „LinkedIn Learning“ pasaulinio turinio vadovas. „Taigi, tai vienas iš tų atvejų, kai AI yra šios didžiulės aprėpties problemos sprendimas.
AT naudojimas mokant dirbtinio intelekto ir kitų dalykų
„LinkedIn Learners“ vartotojai šiandien patirs daug kitokią patirtį nei prieš keletą metų. AI varomi įrankiai dabar yra svarbiausi patirtis. Jie gali būti naudojami nustatant įgūdžių tikslus, teikiant karjeros patarimus ir, svarbiausia, siūlant atitinkamus LinkedIn mokymosi kursus. Naujausias dirbtinio intelekto instruktavimas teksto ar balso pagalba leidžia mokytis pokalbyje, sako Jill Raines, „LinkedIn“ produktų valdymo vyresnioji direktorė.
„Mokymąsi traktuojame kaip problemą“, – sako ji.
„Kiekvienam besimokančiajam, kiekvienam klientui reikia kursų ar kursų, kurių reikia norint išspręsti jo problemą ar tobulinti įgūdžius. Taigi daugelis mūsų kuriamų dalykų prasideda nuo dabartinio iššūkio supratimo“, – priduria Brodnitzas.
Pavyzdžiui, rašydama AI: „Noriu tapti Fortune 500 generaliniu direktoriumi. Kaip aš galiu ten patekti?” Jis gali rekomenduoti kursą apie generalinio direktoriaus raidą ir užduoti klausimą apie tai, ar tokie įgūdžiai kaip lyderystė, strateginis mąstymas ar bendravimas yra naudojami atliekant dabartinį vaidmenį.
Patekęs į kursą, dirbtinis intelektas gali nuskaityti kurso stenogramą ir pagrindinius ištraukas – kai kas gali būti nepaprastai naudinga besimokantiems. Be to, jis jums pasakys, ar ir kaip kursas gali būti tinkamas karjeros tikslams.
Tai gali būti laikoma gera žinia darbuotojams, kurie patys ieško veiksmingų būdų sužinoti daugiau apie tai, kaip jie gali pritaikyti generatyvųjį dirbtinį intelektą savo užduotims atlikti. Tiesą sakant, 30 000 darbuotojų apklausa parodė, kad daugiau nei pusė nori, kad jų įmonės geriau mokytųsi, kad įgytų dirbtinio intelekto įgūdžių.
Taip pat pažymėtina, kad „LinkedIn“ dirbtinis intelektas yra maitinamas platformoje surinktų duomenų, todėl kai kurie duomenų privatumo žmonės gali čiaudėti, tačiau bet kas gali atsisakyti, kad jų duomenys būtų naudojami generatyviam AI patobulinimui „LinkedIn“ nustatymuose. Dabartinis leidimas taip pat nėra tobulas, nes kartais net paklausti ko nors apie kursą, pvz., kiek jis trunka, manoma, kad klausimas yra pernelyg sudėtingas. Tačiau, kaip ir bet kuris LLM, produktas laikui bėgant gerėja.
„DI leidžia mums daugiau laiko skirti išskirtinai žmogiškoms užduotims, kurios iš tikrųjų yra kaip mūsų supergalios“, – sako Rainesas.
„LinkedIn“ duomenimis, 69 % JAV vadovų planuoja teikti pirmenybę kandidatams, turintiems minkštųjų įgūdžių. Ji taip pat nusprendė, kad bendravimas, klientų aptarnavimas, lyderystė ir projektų valdymas yra paklausiausi 2024 m.
Populiariausi AI kursai apie „LinkedIn Learning“.
„Kas yra generatyvusis AI?
- Ilgis: 63 minutes
- Instruktorius: Pinar Seyhan Demirdag, „AI režisierius“.
- Besimokantieji: Daugiau nei 1,49 mln
„Introduction to Prompt Engineering for Generative AI (2023)“
- Ilgis: 44 minutes
- Instruktorius: Ronnie Sheer, „visos komplektacijos programinės įrangos kūrėjas“.
- Besimokantieji: Daugiau nei 731 tūkst
„Įvadas į dirbtinį intelektą“
- Ilgis: 94 minutes
- Instruktorius: Dougas Rose'as, „organizacinis treneris“.
- Besimokantieji: Daugiau nei 641 tūkst
Pastaba: mokinių numeriai 2024 m. spalio pabaigoje.
Yra šimtai, jei ne tūkstančiai būdų, kaip išmokti apie AI ir susijusius įgūdžius „LinkedIn Learning“, tačiau svarbiausia išsiaiškinti, kurie geriausiai atitinka jūsų tikslus. Galvoje atsakykite į tokius klausimus:
- Kiek aš žinau – ar manau, kad žinau – apie AI?
- Kaip galėčiau kreiptis į savo dabartinį vaidmenį?
- Kokius įgūdžius man reikia tobulinti ir kaip galėčiau tapti aktualesniu?
Laimei, „LinkedIn“ AI gali padėti atsakyti į kai kuriuos iš šių klausimų ir išanalizuoti pagrindinius dalykus. Be to, nepamirškite apie minkštųjų įgūdžių galią, nes jie tampa vis vertingesni darbdaviams, nes kiti yra lengviau automatizuojami.
„Mes stengiamės išsiveržti ir padėti žmonėms rasti būdą, kaip skirti laiko sau, investuoti į save, įgyvendinti tai, kas, mūsų manymu, yra šis egzistencinis poreikis“, – priduria Rainesas.
„LinkedIn“ duomenimis, įmonė turi 1 milijardo narių, 68 milijonų įmonių ir 41 000 įgūdžių. „Pasaulyje nėra įgūdžių tobulinimo platformos, kuri būtų pagrįsta didžiausiu pasaulyje profesinių žinių rinkiniu, tai yra LinkedIn“, – sako Rainesas.
Dažnai užduodami klausimai
Kas yra „LinkedIn Learning“?
„LinkedIn Learning“ yra „LinkedIn“ įgūdžių ir karjeros ugdymo mokymosi platforma. Jame yra daugiau nei 26 000 kursų ir sertifikatų programų labai paklausiomis temomis verslo ir technologijų srityse.
Ar „LinkedIn Learning“ nemokama?
Ne, „LinkedIn Learning“ nėra nemokama ir kainuos mažiausiai 19,99 USD per mėnesį. Asmenys gali turėti galimybę gauti visą prieigą vieną mėnesį nemokamai, o tam tikri kursai plačiajai visuomenei periodiškai atrakinami nemokamai. Daugelis įmonių ir aukštojo mokslo įstaigų taip pat suteikia nemokamą prieigą savo grupėms.
Ar kokie nors „LinkedIn“ mokymosi kursai to verti?
Taip, „LinkedIn Learning“ kursai gali būti to verti, nes daugelis jų gali būti tiesiogiai susieti su jūsų turimais įgūdžiais ir ateities karjeros tikslais. Daug kursų dėsto pramonės lyderiai ir juos galima baigti vos per kelias valandas.
Ar verta turėti LinkedIn sertifikatą?
Taip, „LinkedIn“ sertifikatas gali būti vertas, nes mokymas yra pripažintas pramonės šakoje, gali būti paskelbtas tiesiogiai jūsų „LinkedIn“ profilyje ir gali būti įtrauktas į „LinkedIn“ mokymosi prieigą.